Lieu de travail : Emploi à Lévis, Québec
Type d'emploi : Temps plein
Vous avez le leadership dans le sang et l’art de mobiliser une équipe ? En tant que contremaître, vous jouez un rôle clé dans l’exécution de projets d’envergure, où rigueur et communication sont essentielles. À titre de contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du travail et à la gestion d’équipe. Vous élaborerez et communiquerez des plans d’action, assurerez le suivi des tâches, proposerez des solutions aux obstacles opérationnels, et participerez activement aux réunions de production. Vous serez également responsable des évaluations de fin de probation, du développement des compétences de vos employés, de la conformité aux normes de sécurité (SST) et de la gestion disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines et la direction. Votre rôle sera clé dans l’atteinte des objectifs de performance et l’amélioration continue des processus.
Rémunération
- De 85 000,00$ à 90 000,00$ par an
- Heures supplémentaires majorées payées à taux double
Horaire de travail
- Jour: semaine de 4 jours x 10 heures
- Soir : semaine de 4 jours x 10 heures + prime de 2,00$/h
- Fin de semaine : semaine de 3 jours x 12 heures + prime de 2,50$/h
Vous devez être disponible pour tous les quarts de travail. Bien que nous tenions compte de vos préférences d’horaire (jour, soir, fin de semaine) lors de la création des horaires, celles-ci ne peuvent être garanties.
Avantages
- Assurances complètes : santé, invalidité, dentaire, vision, compte santé
- Événements d’entreprise
- Programme d’Aide aux Employés (PAE) et télémédecine
- Congés payés (2 jours mobiles + 2 jours pour obligation familiale)
- Congés payés durant les Fêtes (lors de la fermeture du site)
- Régime de retraite
- Ambiance de travail positive et soutenue par l’employeur
- Stationnement gratuit sur place
Exigences
- Éducation postsecondaire dans un métier spécialisé (mécanique industrielle, électricité, soudage-montage etc.);
- Expérience de cinq (5) années ou plus en gestion de personnel syndiqué;
- Suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
- Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral. (Minimum de 5 ans de résidence au Canada, sans interruption pendant 6 mois consécutifs).